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达能管理培训生项目志在为达能中国培养中坚管理人员。通过配备专属导师给予辅导与关注,管培生在轮岗实战中承担业务责任,完成从潜力新人到成熟管理人员的蜕变,并持续向公司核心管理层进阶。
加入达能管理培训生
你将经历
职场新人
轮岗期-实战筑基
深度轮岗历练:
深度历练3-4个关键岗位,拒绝走过场,确保真成长
独立担纲实战:
在每个岗位承担实际职责,执行关键任务与项目模块,创造真价值
淬炼专业能力:
掌握关键职能专业知识与技能,夯实基础
定岗期-独当一面
聚焦核心贡献:
基于个人意愿与组织需求,定岗关键岗位
应对业务挑战:
推动跨部门协作,解决核心业务难题,优化现有流程与绩效
进阶领导潜力:
独立领导项目,为未来领导角色奠基
成熟管理人员
加入达能管理培训生
你将收获
系统性成长支持:清晰路径与高度关注
清晰的轮岗体系:
设定清晰轮岗目标,系统化打造综合能力
双导师发展机制:
职业导师规划长远发展,轮岗导师提供实战辅导
高管密切关注:
每半年述职回顾,公司高管和你一起明确个人优势与待提升点,制定下阶段发展计划
成功案例背书:
达能中国有百余位优秀管理人员成长自管培生项目,成功路径可循
可持续发展平台:业务增长与社会责任并重
业务持续稳健增长:
爱他美、脉动等品牌实现持续增长,为你提供施展才华的坚实平台
多元包容的文化:
倡导开放包容,尊重多元声音,激发个人潜能与实现自我价值
中国杰出雇主:
连续8年获得中国杰出雇主认证,最新排名前十
社会责任标杆企业:
达能中国所有业务均获B Corp(共益企业)认证,践行可持续发展承诺
全面薪酬福利:竞争力与关怀兼备
竞争力的薪酬回报:
具有竞争力的起薪,项目期内每年享有两次调薪机会,员工股票优惠认购
完善的健康保障:
五险一金以外,还有补充商业保险(包括本人及子女),年度健康体检等等
可以平衡的工作生活:
入职即享带薪年假、公司假及志愿者假等额外假期
期待这样的
你
欢迎毕业时间在2024年1月1日-2026年7月31日之间的你
积极投递我们的管理培训生岗位
招聘
流程
简历投递与简历筛选
2025年9月1日-10月31日
AI面试
9月-11月
评估中心
10月-11月
FINAL面试
10月-11月
发放OFFER
10月-11月
招聘
职位
市场营销管培生
医学市场管培生
营养市场管培生
商务管培生
数字健康管培生
人力资源管培生
财务管培生
采购管培生
研发管培生
营运管培生-制造
营运管培生-供应链
质量管培生
Q&
A
Q:
请问可以投递几个岗位?
A:
建议结合个人的职业兴趣与发展方向,选择一个最匹配的岗位进行投递,这样成功率更高哦!
01
Q:
去年秋招申请过达能,今年还能再申请吗?
A:
当然可以呀!我们非常欢迎去年关注过达能的同学再次申请~相信这一年你一定积累了更多经验和成长,期待看到更加优秀的你!
02
Q:
请问各部门的工作地点在哪里呢?
A:
具体工作地点可以参考职位详情页说明。但是管培生培养包含轮岗机制,所以工作地点可能随培养计划在全国范围内阶段性调整啦~
03
Q:
达能对专业限制严格吗?
A:
人力资源管培生、市场营销管培生、商务管培生、采购管培生不设专业限制,欢迎不同背景的你踊跃投递~其余管培生岗位会根据岗位特性设置相关专业要求,选择与你专业匹配的岗位会更有优势哦!
04
Q:
怎样可获知最新的投递进展?
A:
我们会及时更新你的网申进度,只需登录达能校招官网的个人主页,就可以实时查看申请状态啦!
05
Q:
请问我可以在哪里获取更多关于达能招聘的信息呢?
A:
欢迎关注【达能招聘】官方微信公众号和【达能】小红书官号,更多信息等你来解锁!
06
Q:
网申或面试过程中遇到问题可以怎么联系到达能校招团队呢?
A:
如有任何疑问,欢迎发送邮件至
campus.recruitment@danone.com
,我们的小伙伴会尽快为你提供帮助和解答~
07
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