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流程
职场新人
未来领袖
合格经理
中长期创未来
专业+管理能力双引擎
发挥每个人的独特才能
和达能共创健康事业
结合个人和组织需求
确定具体发展方向
承担挑战性项目或工作
年定方向
3
深入专业方向轮岗
有效打造专业能力
尝试独立负责工作
年优专业
2
融入公司文化
理解工作流程和知识
养成良好职业习惯
年打基础
1
搭载成长的快车道
2.5-3年成为经理,结合你的兴趣定制发展路径
系统培养:领导力、专业培训,高管导师一对一
充分授权,全面发挥才能
有经验且专业的老板,定期回顾职业发展
有温度的团队
包容多样化,充分彰显个性
简单有爱,每个意见都能被听到
和大神并肩作战
参与跨国交流的合作项目
共创健康事业
全方位的员工关怀
简历投递和在线测评
2024年8月26日-10月30日
小组面试
9月底-11月
发放OFFER
10月-11月
评估中心
10月-11月
FINAL面试
10月-11月
2023.08.01-2025.07.31
渴望在全球多元化环境中
工作,注重社会责任感
职业兴趣
能够快速学习,拥有广泛的
视野及全球思维,卓越的领
导力潜质
发展潜力
优秀的中英文沟通能力
语言能力
毕业时间
8月26日开始投递,测评通过后进入滚动面试安排,
10月上旬开始offer陆续发出
Offer早
流程短
每位候选人将于1周内收到面试结果
形式灵活
针对海外及外地同学灵活安排线上面试
年假15天起,除法定假外,还有带薪病假,公司假等
补充商业医疗保险,守护员工,还有家人
流感疫苗报销
福利商城随心购
为员工及家人提供24*7专业心理支持
弹性工作时间,灵活办公形式
国内异地调动,支持探亲时门到门全程交通费用
达能对品牌和产品有着明确的目标
和
KPI,确保产品对人类和地球健康有益
带薪志愿者假,赋能每位员工成为向
善
的力量
更多达能公益项目,共同回馈社会:
脉
动探路者计划、彩虹关爱计划、营养
起
跑NutriGo...
中国杰出雇主15强,共益企业(B Corp)
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年假15天起,除法定假外,还有带薪病假
,
公司假等
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语言能力
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小组面试
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共创健康事业
达能对品牌和产品有着明确
的
目标和KPI,确保产品对人
类
和地球健康有益
带薪志愿者假,赋能每位员
工
成为向善的力量
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社
会:脉动探路者计划、彩虹关
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