达能管理培训生项目志在为达能中国培养中坚管理人员。通过配备专属导师给予辅导与关注，管培生在轮岗实战承担业务责任，完成从潜力新人到成熟管理人员的蜕变，并持续向公司核心管理层进阶。
成为达能管培生
职能管理培训生
医药管理培训生
职场新人
轮岗期-实战筑基
深度轮岗历练：深度历练3-4个关键岗位，拒绝走过场，确保真成长
独立担纲实战：在每个岗位承担实际职责，执行关键任务与项目模块，创造真价值
淬炼专业能力：掌握关键职能专业知识与技能，夯实基础
定岗期-独当一面
聚焦核心贡献：基于个人意愿与组织需求，定岗关键岗位
应对业务挑战：推动跨部门协作，解决核心业务难题，优化现有流程与绩效
进阶领导潜力：独立领导项目，为未来领导角色奠基
成熟管理人员
成为达能管培生
成长赋能，全程护航
清晰的轮岗体系：设定清晰轮岗目标，系统化打造综合能力
双导师发展机制：职业导师规划长远发展，轮岗导师提供实战辅导
高管密切关注：每半年述职回顾，公司高管和你一起明确个人优势与待提升点，制定下阶段发展计划
针对性培训资源：管理能力、通用能力、专业能力，成长资源全覆盖
成功案例背书：达能中国有百余位优秀管理者成长自管培生项目，成功路径可循
优质平台，持续托举
多元优质业务平台：职能管培生扎根多元业务平台，在真实业务决策中影响亿万消费者，在真实商业挑战中快速成长；医药管培生依托达能纽迪希亚百年专业积淀与肠内营养领域领先优势，深耕高潜力医学营养市场，把握长期职业机遇
多元包容的文化环境：倡导开放包容，尊重多元声音，激发个人潜能与自我价值实现
中国杰出雇主：连续9年获得杰出雇主（中国）认证，最新排名前十
社会责任标杆企业：达能中国所有业务均获B Corp（共益企业）认证，践行可持续发展承诺
全面薪酬，关怀备至
竞争力的薪酬回报：具有竞争力的起薪，项目内每年享有两次调薪机会，开放员工股票优惠认购
完善的健康保障：五险一金以外，还有补充商业保险（包括本人及子女），年度健康体检等等
可以平衡的工作生活：入职即享带薪年假、公司假及志愿者假等额外假期
期待这样的
基本要求：2025年1月1日至2027年7月31日期间的本科及以上学历毕业生
专业要求：部分岗位有专业要求，请在申请前查看岗位详情页信息
招聘
*滚动招聘，招满即止
招聘
Q &
请问可以投递几个岗位？
建议结合个人的职业兴趣和发展方向，选择一个最匹配的岗位进行投递，这样成功率更高哦！
01
去年秋招申请过达能，今年还能再申请吗？
当然可以呀！我们非常欢迎去年关注过达能的同学再次申请~相信这一年你一定积累了更多经验和成长，期待看到更加优秀的你！
02
达能对专业限制严格吗？
部分岗位设有专业要求，如营运管培生-区域制造/区域质量、研发管培生、医学市场管培生、医药管培生等，市场营销管培生无专业限制，可以放心大胆投递。
*特别提醒：医药管培生仅面向医学、药学类及列入《医药代表备案专业参考目录》的相关专业本科及以上学历同学。若所学专业未列入目录，但培养方案包含医学、药学类相关必修课程，请提前准备校方出具的修读证明及加盖学校公章的成绩单，以供后续备案审核。最终申请资格及备案结果，以公司招聘要求、《医药代表管理办法》及相关监管规定为准。
*特别提醒：医药管培生仅面向医学、药学类及列入《医药代表备案专业参考目录》的相关专业本科及以上学历同学。若所学专业未列入目录，但培养方案包含医学、药学类相关必修课程，请提前准备校方出具的修读证明及加盖学校公章的成绩单，以供后续备案审核。最终申请资格及备案结果，以公司招聘要求、《医药代表管理办法》及相关监管规定为准。
（《医药代表备案专业参考目录》访问路径：https://pharmareps.cpa.org.cn/mrrp/
/20260722/20260722142301.html）
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怎样可获知最新的投递进展？
可以在达能校招官网个人界面或达能招聘微信公众号查询申请进度。
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请问我可以在哪里获取更多关于达能招聘的信息呢？
欢迎大家关注【达能招聘】官方微信公众号和达能小红书官号，有更多的惊喜在等着大家
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